曝光:苏州遇缘鑫健康产业以尚意国际系统直销模式运作
尚意国际创始人段宏远先生
直销头条网编辑在国家企业信用信息公示系统查询到尚意国际成立于2018年06月08日,注册资金8866万人民币。法人代表段力,执行董事段力,监事宋加林,自然股东有宋斌、段力。
尚意国际奖金制度:
一次性消费1966元。
1、获得超值产品一套,价值1990元——2500左右的套盒产品
2、公司赠送1万消费卷
3、以后重复消费享受3——7折
4、同时获得全球消费商分享事业发展财富机会!
一,见点奖
只要有注册或接点到你下面的会员,你就有20元每位见点奖,收入超过1966元截止,占点位的重要性;
二,层奖
左右两个市场各产生一个会员及为一层,形成层奖600元,无限层,不封顶,一天一层600元,10层就是6000元一天。
三,量奖
一个点位左右两个市场各产生一个会员及160元量奖,1:1量奖160元
每天最高可得4000元封顶
4000元1天乘以365天=146万1年
四,领导奖
直接推荐第三个点位起,享受其每天量奖的50%,如果他赚160元你就拿80元,如果他每天拿4000元您就拿2000元,如果他年赚146万,您就年赚73万。
五,管理分红
公司每月新增总业绩的4%拿出来分红,级别不同分红比例不同,可以叠加拿,级别越高拿得越多。可以留住人才。
1、经理(小区业绩满20万)30%分红
2、高级经理60万(两方市场产生经理)20%分红
3、总监160万(两方市场产生高级经理)20%分红
4、高级总监380万(两方市场产生总监)15%分红
5、董事1000万(两方市场产生高级总监)15%分红
晋升董事后公司额外拿出1%分给所有的董事
一星董事 25%分红
二星董事 25%分红
三星董事 25%分红
四星董事 15%分红
五星董事 10%分红
注:所有级别都同步拿,比如高级经理除了拿高级经理的20%后再拿经理的30%以此类推
六,重复消费奖
这项是最多的奖金,上经理后享受分红的同时只需每月重消几百元的产品,你就拿1到30层的每层百分之一,30层算下来1.34个亿,没上级别重消你一样获得团队会员重消奖收入。
七,商城积分销售提成
现金券100元起冲,1:10,100元冲1000元券
直接推荐1-30层,每层2.5%
八,管理服务费
收入扣除15%的管理服务费
九,服务机构补贴
1、服务中心每笔注册单pv*3.5%
2、专卖店每笔注册单pv*5%
十,福利
6-12月达标者,享受额外福利
1、经理 海外豪华游
2、高级经理 名表一块
3、总监 奔驰一辆【首付】
4、高级总监 奔驰一辆
5、董事级别 豪房一套【100万】
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